Comprender los principales tipos de desempleo.

abril 23, 2021

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Probablemente haya hablado sobre las tasas de desempleo muchas veces en las noticias, especialmente recientemente cuando la pandemia de COVID-19 paralizó la economía y decenas de millones de estadounidenses terminaron sin trabajo. Muchas personas también tienen experiencias personales de desempleo, ya sea porque perdieron el trabajo ellos mismos o alguien cercano a ellos.

Los economistas, cuando analizan una nación en su conjunto, distinguen entre varios tipos diferentes de desempleo: Los principales tipos de desempleo son cíclico, friccional y estructural. Además, muchos trabajadores aprenden subempleo, otra medida importante a tener en cuenta. A continuación, explicaremos cómo funcionan cada una de estas características junto con algunos tipos diferentes de desempleo.

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O lea detenidamente para explicar los diferentes tipos de desempleo en la economía de arriba a abajo.

¿Qué es el desempleo?

desempleo ocurre cuando un empleado que está dispuesto y es capaz de trabajar no puede encontrar trabajo. Las tasas de desempleo pueden variar según los criterios que utilicen los investigadores para definirlas. Sin embargo, en general, las cifras de desempleo excluyen datos demográficos como los niños menores de 18 años, los jubilados y las personas con discapacidades permanentes que no pueden trabajar.

Un fenómeno similar subempleo, ocurre cuando la gente tiene trabajo pero el trabajo no paga lo suficiente para llegar a fin de mes. Esto también puede suceder cuando las habilidades de un trabajador no están siendo utilizadas completamente por el trabajo que tiene actualmente.

El desempleo es una categoría amplia que abarca muchas situaciones diferentes. ¿En qué tipos de desempleo están interesados ​​los economistas y los trabajadores? Veamos esto ahora.

¿Qué tipos de desempleo existen?

Hay muchos tipos diferentes de desempleo en la economía que pueden interesar a los profesionales y trabajadores. Sin embargo, hay tres tipos de desempleo que son los más comunes.

El desempleo regular es común. Sucede, por supuesto, cuando alguien está entre trabajos, acaba de graduarse de la escuela secundaria o la universidad y está buscando trabajo o reingresando a la fuerza laboral. Dado que siempre hay personas que buscan nuevos puestos de trabajo, siempre hay algún nivel de desempleo friccional que se incluye en las cifras de desempleo. Por esta razón, muchos economistas consideran que el desempleo friccional es el tipo de desempleo menos preocupante.

Este tipo de desempleo se produce debido a la fluctuación del mercado. En tiempos de crecimiento económico, a menudo hay más dinero en manos de las personas. Esto incluye a los empleadores que pueden contratar más trabajadores. Cuando la economía está en recesión o recesión, los empleadores luchan y, a menudo, tienen que despedir a algunos trabajadores.

Las intervenciones gubernamentales pueden ayudar a reducir el daño causado por el desempleo cíclico. Por ejemplo, La Reserva Federal puede recortar las tasas de interésEsto hace que sea más barato para los bancos y las empresas pedir dinero prestado. Esto puede impulsar la economía y ayudar a los empleadores a retener a los trabajadores mientras la economía está en recesión.

Cuando la fuerza laboral no está adecuadamente capacitada para los trabajos disponibles actualmente, la gente se enfrenta al desempleo estructural. Si, por ejemplo, las grandes ciudades utilizan más transporte público o vehículos eléctricos autónomos en el futuro, los mecánicos de automóviles tradicionales podrían verse afectados por el desempleo estructural.

El desempleo estructural puede ser especialmente preocupante, ya que es costoso volver a capacitar a los trabajadores. Mientras tanto, muchos trabajadores anteriormente empleados tienen que depender de los programas de ayuda del gobierno para llegar a fin de mes.

Otros tipos de desempleo

Además de estos tres tipos de desempleo a los que se hace referencia más comúnmente, existen otros tipos de desempleo que puede encontrar o experimentar:

  • Desempleo regional: Esto ocurre cuando una industria se mueve fuera de un área u otra condición local causa desempleo.
  • Desempleo estacional: Algunos trabajos solo están disponibles en determinadas épocas del año. Por ejemplo, los instructores de esquí pueden enfrentarse al desempleo estacional en los meses más cálidos.
  • Desempleo voluntario: Las personas podrían estar voluntariamente desempleadas si obtienen suficiente dinero de otras fuentes, como un cónyuge, herencia o inversiones.
  • Desempleo clásico: El desempleo clásico se produce cuando la participación salarial es demasiado alta para que los empleadores puedan permitírselo, por lo que hay un excedente de desempleados.

subempleo

Otro factor a considerar es subempleo. Como se mencionó anteriormente, esto ocurre cuando los trabajadores tienen un trabajo pero se paga por debajo de un salario digno o no aprovecha al máximo el nivel de habilidad del trabajador. El subempleo puede surgir debido a una serie de factores, como la mano de obra infravalorada en el mercado. También puede aparecer junto a los tres tipos de desempleo mencionados anteriormente.

El subempleo puede ser un problema difícil para los economistas y los responsables políticos (así como para los trabajadores), ya que las tasas de desempleo parecen ser bajas mientras que cifras reales de desempleo de hecho, puede ser mucho mayor si se tienen en cuenta los trabajadores subempleados. En algunos casos, incluso los trabajadores que tienen un trabajo de tiempo completo no pueden llegar a fin de mes debido al costo de vida excesivo en algunas ciudades y pueblos. un salario mínimo demasiado bajo.

Esto significa que, si bien las tasas de desempleo pueden ser una medida útil para comprender qué tan bien está funcionando la economía, a menudo hay otros factores que deben estudiarse para comprender mejor la situación. El desempleo puede parecer bajo, pero cuando muchos trabajadores están subempleados, es El bajo nivel de desempleo puede ser engañoso.

Clasificaciones de desempleo de personas afectadas por COVID-19

Las personas afectadas por la recesión del COVID-19 pueden estar desempleadas. Tantos como 15% de estadounidenses fueron despedidos cuando golpeó la recesión; La mitad de este total seguía desempleado en otoño de 2020. Dado que se trata de un evento tan extraordinario, puede ser difícil decir en qué tipo de desempleo se incluiría, aunque podría tratarse de alguna forma de desempleo cíclico ya que una recesión económica lo provocó.

Beneficio de desempleo

Para combatir los peores efectos personales del desempleo, independientemente del tipo, los gobiernos estatales ejecutan programas de seguro de desempleo. Estos programas generalmente requieren que los empleados paguen una parte de sus ingresos mensuales a la administración. entonces tienen derecho a reclamar beneficios cuando son despedidos. Es una forma de seguro financiado socialmente que protege a las personas de las dificultades financieras si son despedidas.

Si bien los trabajadores pueden sufrir cualquiera de los tipos de desempleo enumerados anteriormente, la buena noticia es que no importa cuando se trata de conectarse con los recursos. La mala noticia es que a partir del otoño de 2020, el gobierno no ha adoptado ningún paquete de estímulo nuevo para aliviar la carga económica de COVID-19. Sin embargo, los estados individuales continúan administrando sus beneficios regulares del seguro de desempleo. Asegúrese de encontrar el servicio de desempleo de su país y solicite beneficios lo antes posible para proteger su bienestar financiero personal.

El seguro de desempleo generalmente solo dura unos meses. Por lo tanto, es importante concentrarse en encontrar un nuevo trabajo u otra fuente de ingresos mientras vive de los beneficios. Reevalúe sus finanzas después de perder su trabajo puede ser un desafío, pero es importante recordar que los recursos están disponibles para usted.

Tipos de desempleo: las principales conclusiones

A continuación, se ofrece una breve descripción general de las explicaciones de este artículo.

  • Existen 3 tipos de desempleo La mayoría de los economistas se centran en:
    • Desempleo friccional: el desempleo natural que experimentan las personas cuando están entre trabajos.
    • Desempleo económico: Cuando la economía vaya bien, se crearán más puestos de trabajo. Cuando hay una recesión, muchas personas son despedidas.
    • Desempleo estructural: A veces, los trabajos disponibles requieren habilidades diferentes a las que la fuerza laboral ha recibido; este es un problema mayor.
  • Además del desempleo El subempleo es una medida importante también entiendo. Esto ocurre cuando la gente trabaja en trabajos que están por debajo de su nivel de habilidad, o cuando el mercado subestima los laboratorios de los trabajadores para que no puedan llegar a fin de mes a pesar de trabajar a tiempo completo.
  • Las personas cuyos medios de vida se vieron afectados por la pandemia de COVID-19 pueden verse afectados una forma de desempleo cíclico – Sin embargo, es importante señalar que se trata de circunstancias excepcionales.
  • Por suerte, La prestación por desempleo suele estar disponible trabajadores despedidos independientemente del tipo de desempleo que puedan sufrir.
    • Puede solicitar la prestación por desempleo a través de el servicio de desempleo de su país.

Independientemente del tipo de desempleo que pueda tener, es importante mantener sus finanzas personales bajo control. Una forma de hacerlo es crear un presupuesto. Puede utilizar el … Aplicación Mint Cree un plan de gastos mensual, evalúe sus diversas cuentas financieras y administre las deudas pendientes, todo en un solo lugar conveniente.

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Tendencias sociales de Pew | Oficina de Estadísticas Laborales | LISEP | Brookings | Benefits.gov



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Finanzas Personales

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