12 empresas con salarios mínimos de $ 15 o más


Trabajador de Costco empujando carrito de compras
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El salario mínimo de $ 15 es un punto focal de desacuerdo. Muchos trabajadores y activistas laborales dicen que ese salario es necesario para asegurar un ingreso digno para millones de trabajadores.

Por otro lado, algunos empresarios dicen que no pueden pagar los salarios y que eso los obligará a recortar puestos de trabajo.

En este ida y vuelta, un puñado de empresas han declarado que la cuestión está resuelta. Estas empresas han adoptado el salario mínimo de $ 15 y pagan a sus empleados al menos esa cantidad, y a veces mucho más.

Le siguen empresas donde el salario mínimo de $ 15 es ahora o pronto será una realidad.

1. McDonald’s

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En marzo, Estados Unidos tenía un número récord de vacantes: 8,1 millones. Sin embargo, las empresas tienen dificultades para cubrir estos puestos. Cualesquiera que sean las verdaderas razones de la falta de solicitantes (algunos culpan a los beneficios de desempleo excesivamente generosos, otros señalan los temores de COVID-19 y la falta de acceso a servicios de cuidado infantil asequibles), las empresas están respondiendo.

McDonald’s anunció hoy que aumentará los sueldos para contratar a miles de trabajadores. Los restaurantes internos aumentarán su salario promedio por hora a $ 13 durante los próximos meses y a $ 15 para 2024.

Solo el 5% de las ubicaciones de McDonald’s son propiedad de la compañía, pero el gigante de la comida rápida dijo que está alentando a las ubicaciones de franquicias a aumentar los salarios también.

2. Amazonas

Trabajadores de Amazon
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Amazon fue uno de los primeros en adoptar el salario mínimo de $ 15 y lo devolvió en 2018. Ahora, el gigante minorista dice que continuará aumentando los salarios. Desde mediados de mayo hasta principios de junio, más de 500.000 empleados recibirán aumentos salariales de entre 50 centavos y 3 dólares la hora.

El gigante minorista también anunció hoy que está empleando a 75,000 personas para expandir su red de cumplimiento y logística en los EE. UU. Y Canadá. El salario inicial promedio para estos puestos supera los 17 dólares la hora. Los bonos de registro de hasta $ 1,000 están disponibles en muchas ubicaciones.

3. Chipotle

'Contrata ahora" Firmar en Chipotle
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Chipotle dijo el lunes que es necesario cubrir 20.000 puestos. Está ofreciendo salarios iniciales de hasta $ 18 con la esperanza de hacerlo. La compañía promete un salario promedio por hora de $ 15 por hora hasta junio.

4. Sellar joyeros

Trabajador en la joyería
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Signet Jewelers, la empresa matriz de Kay Jewelers, Zales, Jared, H. Samuel, Ernest Jones, Peoples, Piercing Pagoda y JamesAllen.com, anunció en febrero que el salario mínimo se elevaría a $ 15. El minorista de joyas de diamantes más grande del mundo planea completar el proceso para la primavera de 2022.

5. Costco

Trabajadores de Costco
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Costco adoptó el salario mínimo de $ 15 y aumentó la apuesta. En febrero, el club de almacenes aumentó su salario mínimo a 16 dólares la hora.

Fue en esta época cuando Craig Jelinek, director ejecutivo de Costco, notó que el minorista también estaba tratando de compensar a sus empleados de otras formas. Por ejemplo, el 89% de los empleados de Costco son elegibles para recibir beneficios de salud.

6. Titanium Wireless

Joven empresaria negra en el teléfono
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Cuando Titanium Wireless aumenta los salarios, no es divertido. En enero, la compañía anunció que “el salario mínimo para cada empleado, incluidos los empleados de nivel de entrada, es de $ 70,000 por año”. Los beneficios también están mejorando, incluido “tiempo libre remunerado ilimitado y cobertura médica, dental y visual del 100% para los empleados”.

El operador de servicios inalámbricos de Gulf Breeze, Florida, descubrió que tenía un crecimiento récord de ingresos en 2020, pero estaba luchando por retener a los empleados. El aumento salarial está destinado a revertir la marea.

7. Wayfair

Wegmesse
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A partir de enero, todos los empleados estadounidenses del minorista de productos para el hogar en línea han ganado al menos $ 15 la hora. En ese momento, la compañía anunció que más del 40% de los empleados por hora de Wayfair recibirían un aumento inmediato.

8. Starbucks

Trabajadores de Starbucks
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El gigante del café se mueve lenta y constantemente para obtener el salario de $ 15. En diciembre pasado, la compañía anunció que todos los empleados ganarían $ 15 en dos o tres años. Al comienzo del nuevo año, el 30% de los empleados ya ganaban más que esta cantidad.

9. Vestíbulo de pasatiempos

Vestíbulo de pasatiempos
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Hace mucho tiempo, en 2014 para ser precisos, el Hobby Lobby aumentó su salario mínimo por hora a tiempo completo a $ 15.

El minorista estaba por delante de la curva y ha seguido actuando como marcapasos desde entonces. En octubre pasado, el Hobby Lobby aumentó su salario mínimo por hora a tiempo completo a $ 17.

10. Best Buy

La mejor compra
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El minorista de productos electrónicos aumentó su salario mínimo a $ 15 en agosto de 2020. Hoy, el empleado promedio de Best Buy gana $ 17.67.

11. Objetivo

Compradores en la caja de una tienda Target
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En junio de 2020, Target anunció que aumentaría el salario inicial para todos los empleados estadounidenses a $ 15 la hora. Fue la culminación de una serie constante de aumentos salariales que habían comenzado tres años antes.

12. Comunicaciones sobre la Carta

Comunicaciones de la carta
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Finalmente, la empresa de telecomunicaciones y medios de comunicación Charter Communications anunció en abril de 2020 que aumentaría su salario mínimo a 20 dólares la hora.

El aumento se hizo efectivo de inmediato para los técnicos de campo y el personal del centro de llamadas de servicio al cliente, “que son la cara de nuestro negocio para nuestros casi 30 millones de clientes y que sirven a nuestras comunidades, trabajadores de emergencia y agencias gubernamentales de manera vital”. dijo la empresa.

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